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俄罗斯的劳动管理法
其它证明身份的文件、劳动证书（初次找工作者、找兼职工作者除外）、国家退休保险证书、学历证书、专业及专业职称证书等。劳动合同均以书面形式签订，一式两份，双方 。调换工作问题未解决前，其本人应离开工作，离开工作期间保留平均工资。孕妇到医院进行例行检查应保留平均工资，对于有1岁半以下小孩的妇女，在其不能完成 ...
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