书面说明。在职工拒绝作出说明的情况下，对此要记录在案，但这并不影响作出处罚。处罚要在发现过错后一个月内进行，职工患病及度假的时间除外，听取职工代表机关 劳动条件进行鉴定； 9、在法律要求的情况下，接收职工之前事先要有身体检查，要定期给职工检查身体。未进行体检的人员不得上岗； 10、要将工作地点的条件和 ...
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