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俄罗斯的劳动管理法
同时保留原工作的平均工资。调换工作问题未解决前,其本人应离开工作,离开工作
期间
保留平均工资。孕妇到医院进行例行检查应保留平均工资,对于有1岁半以下小孩的 根据妇女的申请,可将给小孩哺乳的时间与工间休息及用餐时间合
在
一起
在
上班
开始或
上班
末尾减去相应的时间。哺乳时间计入工作时间,发给平均工资。 8、限制 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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