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俄罗斯的劳动
管理
法
上岗; 10、要将工作地点的条件和
劳保
情况、损害身体的危险和进行补偿的
规定
、个人防护的手段告诉
职工
。 11、向劳动保护
管理
机关、国家监察机关、监督劳动立法及 发给平均工资。 8、限制夜班、加班、出差的
规定
。禁止怀孕妇女出差、加班和职夜班。对于有3岁以下小孩的
女
职工
,只有在征得本人同意后、才能安排其出差 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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