工作领导不给加班算不算合法 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

过错行为，以致雇主对其失去信任；从事教育工作的职工作出道德败坏的行为而不适合继续从事此项工作；单位正副领导及正副总会计师作出毫无根据的决定，导致财产、单位内部规定、劳动合同来确定。鼓励性的报酬制度，如夜班补助、休息日节假日加班补助等由雇主商工会确定。八、劳动纪律 1、劳动制度和劳动纪律。单位 ...

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