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俄罗斯的劳动管理法
场所的劳动条件及职工掌握安全操作方法情况进行监督； 8、对
单位
工作
地点劳动条件进行鉴定； 9、在法律
要求
的情况下，接收职工之前事先要有身体检查，要定期给职工 。雇主不得解除孕妇的劳动合同，但在企业撤销的情况下，可予以废除合同。妇女
怀孕
期间
劳动合同到期，雇主应按其申请将劳动合同延期至妇女有权休孕假和产假 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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