作出。应职工的要求，应将录用命令复印件交给职工。在录用职工时雇主要向职工介绍内部劳动组织管理规章，其它规范性文件、集体条约等。 4、试用期：为了考查劳动者能否胜任工作，在签订劳动合同时可经双方协议规定试用期。试用条件应在劳动合同中写明，未在劳动合同中写明试用条件的，既被认为没有试用期。 ...
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机关、或由联邦内务机关或其辖区内务机关决定。 5．根据免签规定进入俄境内的外国公民，在遵照本法要求签订劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同后 定居； 9) 在俄联邦境外滞留超过6个月； 10) 吸毒、无健康证书证明其未患有艾滋病，或患有危险性传染病。此类疾病清单及确定是否患有此类疾病的办法由俄 ...
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二、雇主是指根据本法的规定，按照确定的程序获得使用外国员工的许可，并在签订劳动合同的基础上使用外国员工的法人或自然人，可以是注册为个体经营者的外国公民。 三 ，直至其在规定期限内予以改正。 十二、如雇主或劳务主违反本法规定，且未在规定期限内予以改正，联邦及地方内务部门可撤销其使用外国员工的许可及注册为 ...
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。 应该规定定期检查投标条件执行情况，通常每季度不超过一次。 23.如果投标胜利者未履行条件，以及不适当地履行这些条件，其中包括违反履行这些条件的中间期限、最后 在递交申请书之日为联邦法定最低劳动报酬1万倍以下，则应签订补充协议，规定关于赎买数量、期限和程序的条款。 如果在合同或本款规定的期限内没有 ...
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八条 从事私人执业的公证人的执业保险从事私人执业的公证人必须签订自己的执业保险合同。没有签订保险合同公证人无权履行自己的义务。保险金额不能低于法律规定的 的见习人员和助理任命国家公证事务所公证人的见习人员和助理由司法行政机关依据劳动合同进行。具有高等法律教育的人可以成为公证人的见习人员，而具有公证职业 ...
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款第1分项和第2分项规定，俄罗斯联邦公民出境被限制，其护照在暂时限制期限未结束之前转交颁发护照的国家机关。如果根据本联邦法第15款第3-5分项规定，俄罗斯 此种情报的工作人员，根据本联邦法第15款第1分项中的规定，须签订劳动协定（合同）。 第39款 在本联邦法生效六个月内，保留进出境俄罗斯联邦的有效 ...
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集体的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十 人员以及共和国、边疆区、州、自治州、自治专区、联邦直辖市的公职人员的职务作出裁决，在俄罗斯联邦签订的国际条约被批准之前对条约是否符合宪法作出裁决。被剥削劳动人民 ...
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，临时变更单位所有制形式，破产程序和条件，劳动活动方式等规定相关临时性限制措施，并且无论是实行军事状态的地区，还是未实行军事状态的地区，对财政、税收、 ，并由国家随后进行偿付； 2）为保障俄罗斯联邦的国防安全，依据所签订的条约（合同），完成（采购）任务。 第二十条违反俄罗斯联邦军事状态立法的责任 依据 ...
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