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俄罗斯的劳动管理法
），在他 们书面同意的情况下可安排夜班工作。 4、周5天工作制。俄普遍实行周5天工作制（每周休息2天），但根据工作特点，也可实行周6天工作制（ 的同意。 5、劳动定额：对于不满18岁的工人，可根据成年工人的定额，按缩短工时的比例来规定他们的定额。对于从普通学校、技术职业学校毕业后参加工作的年轻工人以及 ...
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