职工带薪未休假补偿条例 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

给5天以下的不带薪的休假。七、工资 1、每个职工的工资属于劳动报酬，取决于职工的个人专业水平、完成工作的复杂性、数量、质量和条件。具有补偿和激励的性质的；2）警告；3）解职。 4、对个别类别的职工，联邦法律、章程、纪律条例也可规定其它处罚，但不能实施法律、法规未规定的处罚。 5、对职工进行处罚之前 ...

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