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,雇主必须在职工提出的期限内解除劳动合同。在通告要辞职的日期未到之前,职工有权撤回自己的辞职报告辞职日期到来后,职工有权终止工作,在职工工作的最后 适宜的生产因素的影响,同时保留原工作的平均工资。调换工作问题未解决前,其本人应离开工作,离开工作期间保留平均工资。孕妇到医院进行例行检查应保留平均工资, ...
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