交易规范。(五)会计及财务报表编制流程、总务、信息、人事管理(含轮调及休假规定)。(六)对外信息揭露作业管理。(七)委外作业管理。(八)其它业务之规范及 、利害关系人交易、各项业务作业控制与内部管理、客户数据保密管理、信息管理、员工保密教育及自行查核办理情形，并加以评估。二、营业单位对金融检查机关、 ...
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加班异常，除查处相关主管责任外，并至公司报告及检讨。 (三)执行强制休假(特别休假)政策时，应于年度开始即周知员工应休天数及要求排休，并应避免因休假而另找人 ，仍继续维持。 (六)各事业放(休)假日出勤，如有发给出勤加班费者，应依劳基法规定，加给一倍工资或以补休为原则。如遇特殊节日，所支给之待遇超过劳 ...
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而有从事戒备、抢修或抢救等紧急加班之必要时，除按本事项第三点第三款规定办理外，应每季汇整陈报事业主持人备查；至其因轮班工作而有产生加班情事者，应 加班异常，除查处相关主管责任外，并至公司报告及检讨。 (三)执行强制休假(特别休假)政策时，应于年度开始即周知员工应休天数及要求排休，并应避免因休假而另找人 ...
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