原建制机关(单位)列管；副队长、副总、大队长以下人员，均按现行考核作业规定办理。 (4)巡防区组长：由副召集人实施初考(签署)、召集人实施覆考 (签署)后 后次日送原建制机关(单位)登录，以利休假补助费请领稽核作业。 5.有关纳入巡防区编组人员之差勤实施方式、管理等相关规定另定之。 (五)训练进修： ...
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成立者，依中央气象局发布解除警报撤销，并逐级向上级报备。 七、一般规定： (一) 中央气象局预警台风动态可能侵袭台湾海域 (尚未发布海上陆上台风警报时) ，各级勤务 ，由各业管单位管制办理。 (十三) 进驻人员依各该人员身份相关规定报支值勤费、加班费或补休假，各轮值人员之执勤方式、加班费、执勤费及补休 ...
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单位保持联系，留职停薪人员无故未依复职命令报到复职者，依不就职役有关规定查处。 (七)留职停薪期间，不得前往国内外学校进修或从事其它行业；因留职停薪 复职。 (二)留职停薪期间，有关出国、考绩(成)、休假、退休、抚恤、保险及福利等事项，依现行有关法令规定办理。 (三)留职停薪人员原隶属单位，不得以此 ...
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除第五点但书所列是类人员外，均不另支给加班费，但得依加班事实按规定择期补休假或奖励。 七、各单位(机关)技工、工友得因业务需要采弹性上班，惟应尽量 管理单位另行签报机关首长核准，驾驶人员之加班，亦应从严管制。 八、依本要点五规定申请项目加班者(全日超过四小时或全月超过二十小时但未超过七十小时者)，应于 ...
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法所定终止劳动契约之情事外，各机关得先扣除其当年应有之事假及休假后，再依规定办理退休、资遣，或办理留职停薪。 前项留职停薪原因消失时，工友应 一年计。 工友适用劳工退休金条例之退休金制度者，各机关应依劳工退休金条例及其相关规定，向劳工保险局办理提缴工友退休金。各机关每月负担之工友退休金提缴率为工友每月 ...
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力的修订─见1999年第18号第3条 即使身居法团一职的人因死亡、休假离开、休假归来、临时受雇于其他地方、恢复执行职务、新任命或其他任何因由而有 本条例的条文不影响亦不得当作影响中央或香港特别行政区政府根据《基本法》和其他法律的规定所享有的权利或任何政治体或法人团体或任何其他人的权利，但本条例所述及 ...
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新站路进出，上班日于每日上午六时至晚上十时开放、晚上十时至翌日六时禁止进出；休假日全日禁止进出。 2、西侧车道：由新府路进出，上班日于每日上午六时至 觅地停放，车辆所有权人或驾驶人不得异议。 （十七）其它应遵守之法令或相关规定。 五、停车场仅提供停车场地，个人财物、车辆遗失或毁损，或发生不可抗拒之天灾 ...
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有规定外，依本注意事项办理。 二、本署各单位职员(含约聘人员)加班，以在规定上班时间以外，经各单位主管视业务需要，事先核实指派延长工作，并以在办公室执行勤务 并支领主管职务加给有案者加班，均不另支加班费，但得依加班事实按规定择期补休假或奖励。 七、署长、副署长及主任秘书办公室工作人员，因业务需要，得免 ...
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，其出差地点距离各该所在机关单程三十公里以上者，得依照国内出差旅费报支要点规定，报支出差旅费。未达前项规定者，一律以外勤登记，并得核实发给外勤逾时误餐费及 加班，除前款但书所列人员外，均不另支加班费，但得依加班事实按规定择期补休假或奖励。 十、各机关技工、工友宜采行弹性上班，调整其上班时间(如上午七时 ...
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出国计划执行或无需本机关负担经费经核给公假之因公出国案件，依前项权责划分规定核办。 (三)变更年度因公派员出国计划或未列年度因公派员出国计划并动支 ，服务机关不予任何补助。如出国性质与职务无关者，应以休假方式办理。 八、因个人事由申请出国案件，依下列规定办理： (一)申请出国探亲者应检附有关证明文件， ...
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