，各级主管并应负起督导之责。 八、非办公时间进出本府，应主动向警卫人员出示员工服务证。 九、员工对于持用之服务证，应妥慎保管，不得转借他人使用或作抵押等不正当行为，如有遗失或污损，应向原制发单位申请补(换)发，在有效使用期间届满或离职时，应缴回注销。 十、各单位制发之服务证，应列册登记，妥为管制。 ...
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洽办之公务，得以便笺行之。 一一○、机关内部各单位承办公务，必须通报其它单位或员工者，应以承办单位名义通报或以原件传阅会章，不必以机关名义行文转知。 一五三、文书机密等级之变更及解密程序规定如下： (一)承办人员依据机密件登录主动检查，或其它机关建议，将解密之案件，提出审查，并填具机密等级变更或解密 ...
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安全政策，研订信息作业之安全水准，并以书面、电子或其它方式通知所属员工及有关机关(构)。 四、信息安全管理业务分工如下： (一)信息单位：负责执行信息 申请，经机关首长(总队长、局长)核可后方可联机，作业结束后，原申请人应主动通知管理者撤销其帐号及工作站网址。 (十二)警用行动计算机及基地台不得擅自与 ...
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汇送国防部陆军总司令部申请；民用航空局，由交通部汇送国防部空军总司令部申请。 前项使用单位所属员工具有补充兵身分者，得编入各该单位常设工程抢修队，担任其本身抢修工作，并列 。 五、召集部队：依各总（司令）部所定年度点阅召集计画，主动协调相关地区后备司令部、县市后备司令部，就召集事务所开设及点验或校阅等 ...
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之推展，具有成效，或领导有方，有具体优异事迹者。 (二)执行公务负责尽职，或主动为民服务，有具体优异事迹者。 (三)研究对业务有关之学术或政策，提出著作 )执行紧急任务，或处理偶发事件，能依限妥善完成者。 (五)拒受馈赠，足为员工表率或品德操守优异，有具体事迹者。 (六)对上级交办重要事项，克服困难， ...
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之推展，具有成效，或领导有方，有具体优异事迹者。 (二)执行公务负责尽职，或主动为民服务，有具体优异事迹者。 (三)研究对业务有关之学术或政策，提出著作 注意宿舍管理或维护，致有违规情事而发生损害者。 (十二)宿舍借用人调职或离职，未依规定期限内迁出宿舍者。 (十三)管理宿舍人员依相关规定执行不力或新 ...
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