，进而强化本会信息安全防护能力。 (二)培育信息安全管理人才，不定期派员参加外部专业课程，增进应变能力。 (三)在同意及授权使用者存取系统前，应提供使用者适切 应视需要以适当之加密或电子签章等安全技术处理。 (四)非本会人员不得申请设立电子邮件帐号。 (五)本会人员离职，应即删除其电子邮件帐号。 (六 ...
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第37条 农田水利会职员加给分下列二种： 一、职务加给：主管人员之加给。 二、技术或专业加给：技术或专业人员之加给。 前项第一款之主管人员，系指会长 应自再任之月起另行计算。 农田水利会职员依规定不合退休、资遣资格者，于中途离职或因案免职时，得申请发还其本人原缴付之基金费用，并以台湾银行之存款年利率 ...
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义务。 五、从事与许可目的不符之活动或行为。 六、违反相关法规有关监督、管理专业人员、法人或其它团体之规定。 七、违反其它相关法令规定。 第11条 台湾地区人民 下列情形之一者，该法人、团体或其它机构得向各该主管机关通报： 一、所属人员离职赴大陆地区担任职务或为其成员，而有妨害国家安全或利益之行为之虞 ...
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条第三项所称必要相关营缮工程，指专业营造业从事本法第八条规定之专业工程项目时，为工程实际状况及需要，所为技术上不宜分离或宜一并施作以达工程效能之 、类别专任工程人员之资格者，得担任该营造业之专任工程人员。 第20条 营造业之专任工程人员离职或因故不能执行业务时，营造业应于十五日内依本法第四十条规定报请 ...
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工友应放假之纪念日、节日及例假，得比照公务人员周休二日实施办法调整办理。但五月一日劳动节，应依劳动基准法规定放假。 八、工友离职时，各机关应请其亲将经管公物及 机关应给与饷给总额之全数。 前项所称饷给总额，包括工饷、职务加给、技术或专业加给及地域加给。 十三、工友具有下列情形之一者，各机关应以旷职论 ...
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（c） 公务员叙用委员会主席； （d） 廉政公署的廉政专员、副廉政专员及人员； （由1997年第362号法律公告修订） （e） 申诉专员及其职员； （ 其认为适当的薪酬条款、福利、津贴及其他服务条件委任或雇用其他人，以及聘用技术或专业顾问。 （4） 发展局可支付或提供特惠金予任何发展局的雇员、已故雇员 ...
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科系毕业，或职业训练机关地籍测量丙级（含）以上技术士检定考试及格，或政府举办、认可之地籍测量专业训练达二个月以上结业者，得予优先遴用。 新雇 月试用，试用期间应指定实务经验丰富之人员予以训练，期满经雇用机关主管考核合格者，予以雇用。曾在其它机关充任测量助理，非因过失而离职，持有证明文件者，得免予试用。 ...
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简称本府）为提升本县各地政机关测量助理素质，增进工作效率，确保测量成果精度暨健全人员管理，特订定本要点。 二、本要点所称地政机关系指本府地政局及本县各地政 非因过失而离职，持有证明文件，或经测量相关科系毕业或职业训练机关地籍测量丙级（含）以上技术士检定考试及格或政府举办、认可之地籍测量专业训练达 6个 ...
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