案件之处理。 (二)诉愿、行政诉讼案件之答辩、补充说明及证据调查与言词辩论之代理。 (三)行政救济案件案例之分析及研究改进事项。 二、违章管制股。 (一)行政 调、考核、奖惩案件之拟办。 (六)采购案件之监办。 (七)其它交办事项。 二、第二股。 (一)总局岁出预算(不含人事费、旅运费)控管及凭证审核 ...
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，原始凭证之审核，采购案件之审核、监办，预备金之动支，财务上增进效能及减少不经济支出之建议事项，公务统计事项，会计人事之办理。 第17条 政风室置主 人员因事不能执行职务或请假时，应依规定指定或委托适当人员代理，代理人就代理职务负其责任。 第58条 各单位主管在其职责范围内，除认为案情特殊或情况重要有 ...
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辅建贷款资料之移转。 (六)人事资料之管理及各项人事报表之编制。 (七)公教人员保险、全民健康保险及公务人员退休抚恤基金之拟办。 (八)急难贷款案件之审查。 依职掌上之规定分别负责。 第25条 各级人员因事不能执行职务或请假时，应由核准人员代理，代理人就其代理职务负其责任。 第26条 本局得定期举行 ...
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之陈报。 (九)约聘、雇人员及其它临时人员之聘(雇)、解案件之拟办。 (一○)人事人员管理及其它行政事项之处理。 二、第二股： (一)职员平时考核之管理。 业务及工作计划之参与决定。 二、重要文稿、文件之核阅。 三、局长不在局时局务之代理。 四、本局甄审委员会及考绩委员会之主持。 五、各种会议局长不 ...
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）各项课税资料册籍保管年限表之订定。 （九）逾保管年限课税资料销毁之拟办。 （一○）课税案卷及原始资料提供、运用作业之规划及督导。 （一一）新闻杂志等 之参与决定。 二、重要文稿、文件之核阅。 三、局长不在局时局务之代理。 四、本局甄审委员会、人事评议委员会及考绩委员会之主持。 五、各种会议局长不出席 ...
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本局安全凭证智能ＩＣ卡之管理事宜。 (五)公务人力规划。 (六)业务绩效考核之汇办。 (七)人事管理业务之拟订及报核。 (八)其它行政事项之处理。 二、第二股： 及工作计画之参与决定。 二、重要文稿、文件之核阅。 三、局长不在局时局务之代理。 四、本局甄审委员会及考绩委员会之主持。 五、各种会议局长 ...
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，依法办理岁计、会计事项，并兼办统计事项。 第7条 本处设人事室，置主任、专员、课员，依法办理人事管理事项。 第8条 本处设政风室，置主任、专员、课员， 请假或因故不能执行职务时，由副处长代行或代理。副处长因故不能代行或代理时，由秘书代行或代理。秘书因故不能代行或代理时，依第四条所列单位主管顺序代行或 ...
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办理会员同户家属之放款、第三款受托代放款项及对其所代理公库之乡镇 (市)办理透支，不在此限。 农会信用部办理会员及其同户家属放款，其用途 25条 农会信用部业务经营不善，累积亏损超过信用部上年度决算净值三分之一或发生重大人事纠纷，影响健全经营者，经直辖市、县(市)政府财政金融部门洽商建设或农业部门后， ...
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。 一○ 办理商业汇票之承兑。 一一 签发国内信用状。 一二 办理国内保证业务。 一三 代理收付款项。 一四 代销公债、国库券、公司债券及公司股票。 一五 办理与 监事酬劳金，并得由主管机关限制其盈余分配。 第22条 信用合作社应建立人事制度，规定员工任免、升迁、教育训练、考核、薪给、福利、奖惩、轮调 ...
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失职或重大过失，不负损害赔偿责任。 第五章 会计人员 第一百零四条 （主计超然㈡——人事超然） 各该政府所属各机关主办会计人员及其佐理人员之任免、迁调、训练及 ，应呈请该管上级机关之主办会计人员或主计机关指派人员代理；其期间不逾一个月者，得自行委托人员代理。但仍应先期呈报，并连带负责。 第一百十二条 ...
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