统一编列起见，本年度以15个月(包括年终工作奖金、考绩奖金、休假补助及不休假加班费等)同时衡酌94年度实际支用情形计列。 十、正式人员人事费应确实核算除 ，其中营业成本与费用增加幅度，以不超过营业收入成长幅度为原则。 三十、固定资产折旧计算表请详予填列，应与损益(余绌)科目之明细表互相勾稽。 三十一、 ...
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(九)本局稽征业务考核要点之检讨及修订。 (一○)本局年度稽征业务考核成绩计算及叙奖事宜。 (一一)本局稽征业务检查之规划、执行与检讨。 (一二)全国赋税 零用金之支付、报销请款作业。 (六)员工薪资、年终奖金、考绩奖金、不休假加班费暨罚锾奖金普奖等之发放。 (七)保险费、互助金、住宅贷款、急难贷款、 ...
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收入依左列原则办理： (一)税课收入应以税法所规定之税目、税率及免税规定为计算之基准，考量预算执行年度之政策变动因素、国民税负能力及加强稽征开拓税源等，并 加班、委办计划及国内、外出差等一般经常性支出，应本紧缩原则确实检讨编列，加班费、旅运费应明编预算，不得内含于各活动计划项下。 (七)车辆配置及车种 ...
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