七)职员之勤惰管理及值日之排定。 (八)国父纪念月会等各种集会之筹办。 (九)员工出国案件之核办。 (一○)不休假加班费审核及请领清册缮制事宜。 (一一)休假旅游 局员工贪渎不法之预防、发掘及处理检举事项。 六、订定本局公务机密维护规定。 七、宣导公务机密维护法令及做法。 八、推动信息保密措施。 九、 ...
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存库。 (五)各项经费之支付。 (六)员工薪资、奖励金、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、交通费、加班费、差旅费、休假补助费、不休假加班费、月退休金及三节慰问金等之 计画之拟订。 一五政风督导考核及奖惩建议事项之办理。 一六公务机密维护规定之拟订及推动执行。 一七信息保密措施之推动及泄密案件之处理。 一八 ...
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查调财产及所得课税资料之报部核示。 (二○)依行政程序法第四十六条规定申请有关资料或卷宗之相关业务。(资料之调阅及提供由各业务主管科办理)(二一) 标金之收受及存库。 (五)各项经费之支付。 (六)员工薪资、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、不休假加班费、休假补助费、差旅费、加班费、值日(夜)费等之发放。 ...
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支付及签发支票。 (五)各项零用金之支付、报销请款作业。 (六)员工薪资、年终奖金、考绩奖金、不休假加班费暨罚锾奖金普奖等之发放。 (七)保险费、互助金、 条 本局文书管理依行政院颁文书处理档案管理手册处理之。 第30条 本局员工应按规定时间到局处理公务，其考勤依照有关法令办理之。 第31条 本细则自 ...
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)紧缩经常性支出应依照共同性费用标准编列，不得溢列，又非经行政院核定有案之员工待遇、福利、奖金或其它给与事项，亦均不得列入概算。 各种文件印刷经费，应以 填列。 三十二、基金年度预算资产负债预计表、预计平衡表之编制，请依下列规定办理： (一)前年度决算数与依前年度决算审定数填列。 (二)本年度预计数系 ...
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及存库。 （五）各项经费之支付。 （六）员工薪资、实物代金、福利金、罚锾奖金、考绩奖金、年终奖金、不休假加班费等之发放。 （七）保险费、互助金、住宅 工作计画之签拟及工作计画进度之考核。 三、依照本局处理公务分层负责明细表之规定，本科、室主管决行事项之核定。 四、本科、室主管业务范围内有关法令之拟订及 ...
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