3名之分处主任、审核员，均不予奖励，但符合第三点第二项第一款者不在此限： ┌────┬─────┬─────┬─────┬────┐│考核成绩│87.5分以│ 85 分以上│82.5分以│未满 82.│││上│未满 87.5 │上未满 85 │5 分││││分│分 ...
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认为水平是相当于英国普通教育文凭的考试(包括英文科及数学科)中考获合格的成绩；或 (ii)该人是获理事会认可的大学的毕业生；或 (iii)该人持有获 ； (d)举行该等考试的时间； (e)考试费用； (f)任何考试必须考获合格成绩的期限； (g)可批准的考试豁免或特许；及 (h)举行考试所附带的任何 ...
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(二)担任次一职层职务满 1 年以上，或分支机构主办会计 2 年以上者，着有成绩，具有拟任职层之任用资位之资格者。 七、中华邮政股份有限公司及其分支机构转调 位之资格者。 (二)现任或曾任高级业务员第19级以上资位之会计职务，着有成绩者。 (三)担任次一职层职务满1年以上，具有拟任资位之资格者。 九、 ...
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毕业或具有同等学历，并担任农会信用部或其它金融机构之金融业务工作经验三年以上，成绩优良者。 二、担任农会信用部或其它金融机构之金融业务工作经验六年以上，成绩优良者。 三、担任金融行政管理工作经验三年以上，并曾任荐任以上职务，成绩优良者。 四、具高级职业学校以上金融相关课程教学经验三年以上，成绩优良者 ...
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联合招生委员会于收到侨务委员会转送之侨生申请入学表件后，应参酌侨生志愿、成绩及分配各校之名额，核定分发与其学历相衔接之学校，并通知所分发学校及侨务委员会 就读音乐、美术、体育等艺能性质之系科，各校得视实际需要加考术科；如术科成绩未达标准者，由教育部或海外联合招生委员会另行分发至其它系科或学校就读。 第 ...
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办法」予以嘉奖或记功奖励。 1.催收欠税或清理积案，能提前或在限期内完成，经考核成绩良好者。 2.执行防止逃漏税捐工作，具有成效，经考核有具体事实者。 3.清理或催征欠税、罚款，努力认真，经考核成绩优异者。 (二)关务人员有下列情形之一者，除可依「关务人员奖惩办法」叙奖外，记功以上者， ...
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。 (八)立、监委巡察资料汇编及准备事宜。 (九)本局稽征业务考核要点之检讨及修订。 (一○)本局年度稽征业务考核成绩计算及叙奖事宜。 (一一)本局稽征业务检查之规划、执行与检讨。 (一二)全国赋税会报提案及书面报告汇编暨会报决议事项 ...
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厂商办理品质缺失惩罚性违约金事宜： 1.惩罚性违约金金额，依查核小组查核之品质缺失扣点数计算之。每点扣款新台币2000元。 2.各工程主管机关工程施工查核小组查核结果，成绩列为丙等且可归责于厂商者，除依本契约之惩罚性违约金相关规定及「工程施工查核小组作业办法」规定办理外，另扣罚本工程品管费用之1％。 ...
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十五。 (二)财政局长百分之十二。 (三)财政局业务协调连系及员工福利百分之八。 (四)其余百分之六十五，由财政局长就督导与执行之员工按照职责及工作成绩拟定分配金额呈请县长核定后分给。 四、税捐稽征处部分：将应得之提成奖金作为百分之一百，按下列比例分配： (一)处长百分之七、五。 (二)副处长百分之 ...
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使用情形，并将盘点及检查结果作成纪录签报处长核阅。 九、各项单照应设置专用库房或铁柜，并按单照种类及号码顺序，整齐放置，妥善保管。 十、办理单照管理业务成绩优良且经抽查无任何错误或疏失者，或各项单照之管理，违反本要点之规定印制、领用或未尽善良保管之责任，或应送各项报表迟延者，应依照财政部税务人员奖惩 ...
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