(七)关于档案之清理、移转、销毁事项。 (八)关于档案典藏、防火、防潮、防蛀事项。 (九)关于财产、物品等之采购、验收事项。 (十)关于办公厅舍之营缮、维护、环境 、关于本机关职员训练、进修、人力规划之拟办。 六、关于本机关职员人事资料登记、保管、分析及运用。七、关于本机关职员兼职借调案件之拟办。八、 ...
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八、印信之典守。 九、文书之收、缮、校、发之管理。 十、档案之管理。 十一、庶务、财产、及物品保管。 十二、现金、票据、出纳及保管。 十三、零用金 。 十六、技工、工友之管理。 十七、其它上级交办及不属各组室事项。 第16条 人事室掌理下列事项： 一、组织编制及职务管理。 二、职员派免、迁调、任用、 ...
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库款之转移及转汇事项。 四、关于库款资金之调拨事项。 五、关于库款财物之保管事项。 六、关于“中央”政府公债及“国库”券之经理事项。 七、关于捐款及献金 行员之进修及训练事项。 五、关于行员之退休、抚恤及福利事项。 六、关于人事规章之拟订事项。 七、关于公务机密维护事项。 八、关于忠诚调查事项。 九、 ...
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记录交易事项，适时提供有效会计信息。 (五)建立员工甄选、任用、升迁、培训等人事制度，俾以适当之工作人员提高内部控制之效能。 (六)设置内部稽核人员，协助管理 。 (七)稽核报告应依规定格式填写，装订成册并于封面注明起讫时间，妥为保管；稽核报告、工作底稿及相关资料应至少保存三年。另有关内部稽核工作执行 ...
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、机要事务之处理。 十一、文书之收、缮、校、发之管理。 十二、档案之管理。 十三、事务、财产、及物品保管。 十四、现金、票据、出纳及保管。 十五、本 业务发展基金之出纳作业事宜。 二十四、其它上级交办及不属各组室事项。 第9条 人事室掌理下列事项： 一、组织编制及职务管理。 二、职员派免、迁调、任用、 ...
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处理。 (三)印信之典守。 (四)文书之收、缮、校、发之管理。 (五)档案之管理。 (六)施政方针、施政计画及重要措施之汇编 (七)重要会议、会报之 )现金、票据之出纳及保管。 (三)公教住宅之协调分配。 (四)技工、工友之管理。 (五)其它上级交办及不属各组、室之事项。 第12条 人事室掌理下列事项 ...
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库款之转移及转汇事项。 四、关于国库资金之调拨事项。 五、关于国库财物之保管事项。 六、关于中央政府公债及国库券之经理事项。 七、关于捐款及献金之经理 之拟办事项。 七、关于行员退休、抚恤及资遣之审议事项。 八、关于行员人事资料之审核、登记、管理及统计事项。 九、关于行员出入境案件与各种证明书之核发 ...
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经理事业内部各单位执行各项计画或政策及其指定职能之效率，例如确定各部门适当之人事编组、各项交易循环均有良好纪录，同时能避免现金、有价证券或其它资产之浪费， 。 (七)稽核报告应依规定格式填写，装订成册并于封面注明起讫时间，妥为保管；稽核报告、工作底稿及相关资料应至少保存三年。另有关内部稽核工作执行情形 ...
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专员、干事、助理干事、办事员三至五人。办理下列工作： (一)办理采购验收、财产保管。 (二)计算机网络规划建置及维护。 (三)预算决算、财务分析。 (四)经费收支、会计出纳、帐务、资金调度、档案管理、收发文。 (五)各种活动支持。 (六)处理人事、总务、行政、文书等作业。 六、场检证照组： ...
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