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第55章：劳资关系条例
则指曾根据与雇主订立的合约而工作的人)，而不论该合约是否以体力劳动、文书工作或其他方式履行，不论该合约是明订或隐含、口头或书面，亦不论 第59条修订；由1998年第25号第2条修订) (3)为进行仲裁，仲裁庭无须受民事或刑事法律程序的证据规则所约束。 第17条 证据 版本日期： 30/06/1997 ...
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