者，得于次年度后，由交通部再依规定函送保训会参加本训练： 一、训练成绩经评定不及格者。 二、有第十二条第一项第一款及第二款情事之一，经废止当年度 本训练者，应全额自费受训，并不得以公假方式办理。 第17条受训人员训练期满并经核定成绩及格者，由保训会报请考试院发给训练合格证书，并函知交通部及铨叙部。 ...
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计划之股长、科长，其奖励标准依第八点规定办理，惟同年度有二件以上计划之考评成绩达八十分以上者，以奖励较高者办理叙奖。 十、各主办机关之研考人员依该 执行计划成绩平均八十分以上，未满九十分者，嘉奖一次。 （三）所属机关执行计划成绩平均七十分以上，未满八十分者，不予奖惩。 （四）所属机关执行计划成绩平均六 ...
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评鉴等第为优等者，予以公开表扬。 2增加路线积分： （1）同一评鉴项目之成绩经连续二期评鉴结果均高于当期平均分数百分之二十以上者，增加该联营公车业者路线 十以上之项目）函知各联营公车业者。 2扣减路线积分权积分：同一评鉴项目成绩经连续二期评鉴结果均低于当期平均分数百分之二十以上者，扣减该联营公车业者 ...
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及术科之操作标准，依检定类别另订之。 第6条检定各科目之成绩，以一百分为满分，其合格成绩如下： 一、国文、汽车或机器脚踏车英文专业术语各为六十分。 及合格证书。 第9条具有下列资格经中央或直辖市公路主管机关举办之技术训练，检定成绩合格者，比照前条规定发给各项证照，其训练课程依类别另订之： 一、年龄满 ...
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交通部核可后实施。 第32条 船员参加养成训练、补强训练、专业训练之训练成绩，应经交通部审查合格后发给合格证书。 第33条 船员之职务晋升，除参加 检核指交通部委托国内船员训练机构办理适任性评估之成绩审查。 前项审查之项目包含实作成绩及笔试测验成绩。 交通部委托国内船员训练机构办理之适任性评估，交通部 ...
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人员为单位主管、主办人员，协办人员得比照办理。 前项奖惩标准依下列规定办理： （一）成绩达八十分列甲等，奖励标准如下： 1.分数达九十分者，各记功一次。 2.分数达 。 （三）成绩达六十分未达七十分列丙等，不予奖惩。 （四）成绩未达六十分列丁等，惩处方式如下： 1.分数达五十五分未达六十分者，各申诫一 ...
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所属公共汽车。 二、路线积分：本府交通局依各期评鉴总成绩及同一评鉴项目之成绩经连续二期评鉴结果高于或低于前期平均分数百分之二十以上，所给予之评分，以 或甲等之联营公车业者，本府交通局得增加其路线积分。 第7条同一评鉴项目之成绩经连续二期评鉴结果均高于前期平均分数百分之二十以上者，增加该联营公车业者路线 ...
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事项，应于当年十二月底前完成当年度督导考核竞赛。 八、年度督导考核竞赛成绩之核算方式，地方主管机关初评成绩占百分之二十，交通部观光局办理督导考核竞赛成绩占百分之八十。 交通部观光局考核小组成绩计算方式： (一)专家学者及交通部观光局占百分之八十。 (二)其它考核机关共占百分之二十。 九、主管机关对 ...
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设备(以下称机械或设备)之研究、设计、检查或相关教育训练等工作二年以上着有成绩之非营利法人。 二、订有机械或设备之专业团体标准或发行专业技术期刊等着 代检机构有下列情形之一者，中央主管机关得公开表扬： 一、平时督导及年终考评成绩优良者。 二、自行研究有关检查技术规范具有功效者。 三、其它特殊优异项目。 ...
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测验及获得等级。 二、经认可之训练课程及工作经历之纪录。 三、所授与之成绩证明。 前项纪录保存期限最少为自学员毕业后二年，保存期限内各项纪录应供民航局 测验及获得等级。 二、经认可之训练课程及工作经历之纪录。 三、所授与之成绩证明。 前项纪录保存期限最少为自学员毕业后二年，保存期限内各项纪录应供民航局 ...
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