期 本条例只包括一九八七年二月一日前所作的修订。 本条例旨在制定条款，改善劳资关系并解决劳资纠纷及有关问题。 （一九七五年八月一日） 第一部 总则 第一 则指以往曾根据该契约工作者），而不论该契约是否有关体力劳动、文书或其他性质工作，不论该契约是否明文或暗示，以口头或书面方式订立，亦不论其是否属于服务 ...
//www.110.com/fagui/law_16490.html-了解详情
示] 致被告人∶ 此宗申索是由申索人针对你而提出的，将于19......年......月......日*上/下午......时......分，在...........................劳资审裁处由审裁官...................主持聆讯，特此通知。 又如 ...
//www.110.com/fagui/law_15901.html-了解详情
雇员与雇员之间或雇员组别与雇员组别之间的工作分配或雇佣职务的分配； (d) 纪律事宜； (e) 雇员的职工会会籍或非会籍问题； (f) 为职工会职员及职工会代表 所得的薪酬随其实工作量而改变，则雇主须以该项工作的平均时薪计算支付该雇员所得的薪酬。 (7) 劳资审裁处具有司法管辖权，以查讯、聆讯及裁决 ...
//www.110.com/fagui/law_12035.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务