定期考核工作计划」。 贰、考核目的： (一)强化本会所属机关为民服务工作考核制度运作，督导各机关落实为民服务工作，展现卓越的服务品质。 (二)针对发现问题 小组成员由主任秘书担任召集人，并邀集本会秘书室、业务督导单位、人事室、信息小组、中部办公室以临时任务编组组成，必要时并得聘请相关学者专家参与考核。 ...
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（以上简称本规定） 二、本规定所称之军训主管，系指左列人员： 1中部办公室、北高市军训室主任。 2各县市联络处军训督导。 3大专院校之军训室主任、总教官及 人员，建立职务代理人员名册（格式如附件三）一份，先期送请上一级军训工作督导单位备查。 3代理人代理军训主管本兼各职时，应自军训主管不能遂行职务之日 ...
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