十年一月一日起施行。 第27条 纪念日、劳动节日及其它由中央主管机关规定应放假之日，均应休假。但得配合本局办公时间调移之。 第28条 第29条 例假 补助、结婚补助、生育补助、丧葬补助等生活津贴，依行政院每年发布之全国军公教员工待遇支给要点办理。 第58条 工友均参加劳工保险，享有保险给付之权利。 第 ...
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应注意左列各项： (一)安全卫生符合规范。 (二)技术生人数不得超过该建教合作机构员工四分之一。 (三)每家建教合作机构技术生分配不得少于三人。 (四)具有该科 训练应发给之津贴，依劳动基准法第二十四条规定之延长工时工资标准计算。 (六)有关训练时间、休息、休假及职业灾害补偿事项，依劳动基准法第六十九 ...
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恶性将学生退厂纪录。 四、建教合作机构技术生人数，不得超过该机构相关部门技术员工四分之 一；个别合作机构每期轮调人数不得低于三人。 五、学校申请办理本班 五)超时训练应发给之津贴，依劳动基准法第二十四条规定之延长工时工资标准计算。 (六)有关训练时间、休息、休假及职业灾害补偿事项，依劳动基准法第六十九 ...
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训练及指导之责。 (五)建教合作机构应提供之有关学生技能训练、休假、保险等不得违反劳基法规定办理。 (六)学生在建教合作机构实习期间投保及保费负担。 (七) 义务。 十一、学生分送建教合作机构实习，仍应依照劳动基准法规定，技术生不得超过该公司员工四分之一之限制。每一建教合作机构的学生数不得少于三人为 ...
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