加至三十日为止。 2.厨工休假应于寒暑假实施，并于休假当年度休毕，不得于其它应上班期间提出休假之申请或累计未休日数要求跨年度补休。 九、厨工之请假，依下列 以上之病假，应检具合法医疗机构所开具之证明书。 (二)请公伤病假时，应于受伤之翌日起十日内，检具全民健康保险特约地区医院以上之医事服务机构所开具之 ...
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申请留职停薪，准用公务人员留职停薪办法。 第17条 教师经请延长病假或因执行职务受伤请公假期限届满，仍不能销假者，应由各校教师评审委员会依教师法第十四 学年度起，每年应给休假三十日。未兼任行政职务之教师，不予休假。 前项休假应在寒暑假期间实施为原则；惟不影响教学及校务推展情形下，如因个人确有实际需要者 ...
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。 四、临时人员及工读生之雇用，应订定契约，契约内容包含下列各项： （一）雇用期间。 （二）工作时间。 （三）工作内容。 （四）工作报酬。 （五）受雇人应 ，每半年统计达20日（含）以上者，应即解雇办理离职手续，因公受伤或项目签准者不在此限。 （五）不遵从各工作单位指派工作者得随时检讨解雇离职。 （六 ...
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