雇用时，其个人如有积欠劳、健保费者，由其工作报酬中扣抵之。辞职时，如未按规定办妥离职手续，致未能及时通知停止劳、健保，所产生溢缴之劳、健保费，概 以上，每半年统计达20日（含）以上者，应即解雇办理离职手续，因公受伤或项目签准者不在此限。 （五）不遵从各工作单位指派工作者得随时检讨解雇离职。 （六）临时 ...
//www.110.com/fagui/law_8831.html-了解详情
非因劳动基准法第十二条第一项各款规定终止契约者，经机关相互同意转雇或辞职后再受雇年资衔接，具有证明文件者。 二、军职人员退除役或退伍者，其退伍 继续旷职三日，或一个月内旷职达六日者。 第47条 劳动契约终止时，经办妥离职手续者，应发给工友服务证明书。 第48条 工友有下列情形之一者，得自请退休： 一 ...
//www.110.com/fagui/law_18184.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务