48.3.4基本工资结构、标准和附加工资、补贴数额、奖金及颁发条件、规则等。 第49条 工资发放的原则、方式 49.1.职工工资，以计件、计时或 的部门依据相关法律条款确定。 82.2.劳动安全、卫生共同守则，由主管劳动问题的国家行政中央机构制定。 第83条 工作场所的一般要求 83.1.工作场所的 ...
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，向公民、企业、机构无偿索取必要的信息、研究及其它票据。 10）就以下问题向法院提出诉讼： a/对严重违反税收法律法规的纳税人，彻底停止其经营活动； 每月的级别补助与工作成绩奖励不超过其本人的基本工资。 4、确定技术级别、发放级别补助、工作成绩奖励的制度由政府制订。 第二十七条 国家税务机构的预算 ...
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银行的决定违反了法律规定，或者对存款人的利益产生负面影响，蒙古银行将拒绝发放批准书。 5、根据蒙古银行关于撤销银行的批准书，按法律程序撤销银行。 第五 2、全权代表拥有以下权力、责任： 1）可以独立决定与该银行全部经营活动有关的问题； 2）如果认为必要，在规定特别规章期间内，可以放弃承担从其他方面吸纳 ...
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