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。 第44条 停止工作、职务 44.1.依据法律规定,授权机关提出要求时,可停止职工工作、职务,并停发其工资。 第45条 在岗培训 45.1.雇主应组织 意愿,在该年度内分期享受例行休假。 79.5.在正常劳动条件下工作职工,根据其工龄,在基本假期上可给予下列补假: 79.5.1.工作6-10年 ...
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