被单位以违反规章制度开除 -法律法规搜索

蒙古劳动法

和安全、卫生规章制度。第7条在劳动关系中，禁止有区别、限制、优先的规定 7.1.任何人不得非法强迫他人劳动。 7.2.在劳动关系中，禁止以民族、种族 .3.劳动合同到期，不再延期的； 37.1.4.法律规定的授权单位提出要求的； 37.1.5.被错误开除的职工，在确定恢复其原工作、职务时，本人提出 ...

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