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蒙古劳动法
范围内所产生的劳动关系的普遍事项; 19.1.2.以行业(行业内)协议,
调整
具体工作、专业人员的工资额、劳动条件、劳动组织、劳动标准与定额等事项 下列形式纪律处分的决定: 131.1.1.警告; 131.1.2.在三个月内
降低
工资
20%; 131.1.3.开除。 131.2.违反纪律的情况出现后的六个 ...
//www.110.com/fagui/law_14491.html-
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