相应教师资格的人员中聘任临时代课人员。学校应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定与本人签订劳动合同。合同期限一般不超过1年，同一人在同一学校连续签订合同不 从事第二职业或私自到校外兼课，不得从事有偿家教，不得以赢利为目的举办任何形式的培训班、辅导班，不得向学生推销商品和各种辅导资料。第三十条未经县及其 ...
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经劳动行政主管部门批准，可以依法招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同。第十三条台湾同胞投资者投资、经营获得的合法利润、股息、租金、清算后的资金和 投资者投资农业综合开发项目的，按土地审批权限经县级以上人民政府批准，可以用租赁形式取得土地使用权。第二十一条台湾同胞投资经营期在十年以上的生产性企业， ...
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涉外经济事务；（七）为国内外投资者、企事业单位提供咨询与服务；（八）负责劳动监督管理，保护职工合法权益；（九）监督管理环境保护工作，防治污染和其他公害 实行劳动合同制，企业必须与职工签订劳动合同，有条件的企业应签订集体合同。第十八条开发区企业职工的工资标准、工资形式和奖励、津贴制度由企业自主确定。企业 ...
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保障事务代理和法律援助机制，维护职工合法权益。进一步规范劳动关系，依法实施劳动合同、最低工资标准、社会保险和就业准入制度，促进市场化用工机制的形成。? 二 。建立实事项目办理责任制，定期向社会公布办理进展情况。希望广大市民通过各种形式进行监督，各新闻单位要充分发挥舆论监督作用，以促进政府机关工作作风有 ...
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发生之日起60日内,或者在知道或应当知道权利被侵害之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会提出。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定时效申请仲裁的,仲裁 十八条国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第三十九条本办法 ...
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以调动、兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股或者担任顾问、咨询专家等形式，来本省工作或者提供服务。地方各级人民政府应当采取措施，促进人才向国家、省重点 应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条 ...
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有稳定收益的基础设施；符合贷款条件、能够带动贫困群众增收致富的种植业、养殖业、劳动密集型企业和农产品加工、运输、流通企业；有还贷保障的贫困地区社会发展项目等 分户投资建设、分户经营管理等发展模式，采取由畜牧部门或龙头企业以合同形式向畜牧养殖户提供有偿技术服务等工作方式，支持贫困地区加快发展畜牧养殖业。 ...
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市财政局：负责筹集促进农民工进城就业资金，制定资金管理办法，为农民工工作做好保障。１３、市劳动保障局：研究制定农民工工作的具体政策措施；统筹做好全市农民工就业服务、职业技能培训、劳动合同鉴定、工资支付、社会保险以及劳动保障监察执法工作。１４、市建委：研究制定小城镇建设的具体政策措施 ...
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奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工 和措施。本市有条件的乡镇，可以根据政府引导、农民自愿的原则，实行多种形式的养老保障办法。第二十五条本市各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济， ...
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、凡驻我市辖区内的所有机关、团体、企业和事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务，任何单位不得拒绝接收当地政府分配的 规定，及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的 ...
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