总成绩,按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象。在国家还没有出台事业单位工作人员体检标准前,有行业标准的,可执行行业体检标准;没有行业标准的,可 。凭聘用批复、增人计划卡、上编通知单等办理工资审批手续。第二十八条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限 ...
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工资水平,逐步使其达到或者高于全省平均水平。自治县机关、事业单位工作人员执行我省关于山区以及经济欠发达地区工资高定政策;取得国家承认中专以上学历的,除享受上级 规定的待遇外,另向上浮动两档级别(薪级)工资。第六十四条 自治县实行退休补助制度,凡在自治县的国家机关、事业单位工作男满30年、女满25年的 ...
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,不足部分可以报请省人民政府通过财政转移支付解决;自治县通过国家实行的财政转移支付制度,享受一般性财政转移支付、专项财政转移支付、民族地区财政转移支付和国家及 鼓励各民族公务员、事业单位工作人员为自治县的各项建设事业服务。自治县机关、事业单位的工作人员,执行我省有关山区及经济欠发达地区工资高定政策。在 ...
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保障部门、财政部门提出意见,报市政府逐年核定。年医疗补助总额一般不超过列入补助范围人员工资总额的4%。第五条医疗补助经费使用范围和补助标准:(一)符合基本 办法第三条范围内的原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员、退休人员,可参照本办法实行医疗补助,具体单位和人员由市财政、人事和劳动保障部门共同审核,并 ...
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。第三十四条 自治县通过上级财政转移支付的支持,保证国家机关正常运转、财政供养人员工资按时足额发放、基础教育正常经费支出。在执行预算过程中,遇到上级国家机关的政策 人员,退休时在生活待遇上给予照顾。自治县内的各企业和非财政拨款的事业单位工作人员办理退休时,可以参照本条规定执行。第七章 民族关系第五十八 ...
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执法,完善制度,规范管理,保障经常性的文化活动正常开展。 (三)健全和完善文化事业组织机构,继续强化山区文化工作队伍的培训和管理 山区文化事业单位如群众 定编标准配备,确保能够满足开展正常活动的人员编制。改善文化事业单位工作人员的工资、福利待遇。加强文化从业人员的业务技能、政治思想、职业道德等方面的 ...
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时,对参事应与本单位同类人员同等对待。实行聘任制的省政府参事,原在事业单位工作,其事业编制保留在原工作单位,原在工作单位使用行政编制的,可由 为国家公务员,实行“老人老办法”。本人要求离退休的,可以按照有关规定办理。任命制参事的工资调整参照国家公务员的有关规定办理。个别从台、港、澳地区和国外回来定居的 ...
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和帮助。第十六条 村委会具有自治权。驻在农村的机关、团体、部队、全民所有制企业、事业单位的人员,不参加村委会组织;不属于村办的集体所有制企业、事业单位 第十七条 村委会区域范围内的机关、团体、部队、学校、企业、事业单位,都应积极支持村委会开展工作。第十八条 各县(区)人民政府可依据本规定制定村委会工作 ...
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实行属地化管理。凡在本市行政区域内的城镇所有用人单位(省另有规定者除外),包括党政机关及其工作人员、事业单位、企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、股份制 本市基本医疗保险发展规划,制定基本医疗保险政策规定。2、负责全市基本医疗保险制度的实施、监督和指导。3、按照有关规定对医疗机构、药店进行定点资格 ...
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管理试行办法及其实施意见的通知》(晋人字〔2007〕67号)和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》(晋政办发〔2003〕13号)、《山西省中小学校教职工 工资及各项津贴的按时足额发放。要随着事业单位工资制度改革和津贴补贴的统一规范,逐步实现同城教师以及城乡教师的同工同酬。市、县两级政府及有关部门要 ...
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