第十六条代理适用代理行为地法律，但被代理人与代理人的民事关系，适用代理关系发生地法律。 当事人可以协议选择委托代理适用的法律。 第十七条当事人可以协议 经常居所地没有从事相关经营活动的，适用商品、服务提供地法律。 第四十三条劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地 ...
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社会成员以及大型社会公益活动。 第九条青年志愿者、青年志愿者组织与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系，应当互相尊重、平等相待。青年志愿者组织可以与 的民事责任，但青年志愿者组织与服务对象另有约定的除外。青年志愿者组织在承担民事责任后的追偿事项按照法律的有关规定办理。在志愿服务过程中，服务对象 ...
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16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残 十九条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险 ...
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和项目。第十五条志愿服务组织、志愿者和志愿服务对象之间是自愿、平等的关系。任何单位和个人不得强行指派志愿服务组织提供服务，不得利用志愿服务组织或者志愿者 服务的公益性宣传。第六章 法律责任第二十九条志愿者在志愿服务中，因过错给志愿服务对象造成损失的，由志愿服务组织依法承担民事责任。志愿服务组织承担民事 ...
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软件企业的知识产权。第二十六条软件企业与员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。软件企业员工依据法律、法规规定或者合同约定，对所在软件企业或者 应当遵守竞业限制的约定，在离开企业一定期限内不得自营或者为他人经营与原企业有竞争关系的同类产品、业务。 第四章服务引导 第二十八条县级以上地方 ...
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管理条例》有关规定处理。第十八条台湾同胞投资企业应当遵守国家和本省的有关劳动法律、法规，为员工提供安全、卫生的工作条件，依法参加各项社会保险和缴纳职工住房 企业应当依法建立工会组织，并为工会工作提供必要的条件。工会与企业应当建立协调制度，协调员工和企业关系，增进相互了解和合作。第三章优惠待遇第十九条 ...
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工作人员；（四）有规范的名称和章程；（五）有独立承担民事责任的能力；（六）法律、法规规定的其他条件。第十条设立人才中介机构应当向人事行政部门提交下列 。第三十二条应聘人员离开原单位时，按照规定需要办理转递人事档案和转移社会保险关系的，原单位和有关社会保险经办机构应当在应聘人员离开原单位之日起三十日内， ...
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建设项目征地拆迁、补偿方面发生的矛盾纠纷，农村产业结构调整、村民自治中出现的干群关系、村务公开方面的矛盾纠纷，宗教内部的教派、教权、教产纠纷，民间婚姻、 。尤其在党和国家出台重大政策时，要结合调解事例有针对性地加强与群众切身利益密切相关的法律法规和政策的宣传，从源头上防范和化解矛盾纠纷。 二、明确职责 ...
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、公务人员和国民是否严格遵守中国人民政治协商会议共同纲领、人民政府的政策方针和法律法令。(二)对反革命及其他刑事案件，实行检察，提起公诉。(三)对各级审判 之。必要时得提前或延期召集。 第六条各级地方人民检察署与上下级及同级各机关之关系如下：(一)各级地方人民检察署受上级人民检察署的领导。(二)各级 ...
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