：（一）发布人才供求信息，提供择业指导和咨询服务；（二）接受用人单位书面委托招聘人才；（三）向用人单位推荐人才；（四）组织人才培训；（五） 、学位证书、专业技术资格证书等有关材料必须真实、有效。第三十条在职人员需要解除合同或者辞职的，应当提前三十日向所在单位提出书面申请，所在单位应当在收到申请书之日起 ...
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的顺序，按照职位招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单。体检不合格的，经用人单位同意，市人事局批准，后者可依次替补。体检工作由市人事局委托有关医疗机构 违反招考纪律的考生，可视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格、终止聘用合同和辞退，3年内不准参加机关事业单位招录（聘）的考试。对违反招考纪律的 ...
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业务（以下简称“承办公司”）。第八条聘用方应与经营公司或其委托的承办公司依法签订《近洋渔工劳务合作合同》。经营公司或承办公司应与渔工依法签订《近洋渔工劳务 保障渔工合法权益。第十条聘用方应遵守下列规定：（一）不得直接招聘渔工或与非经营、承办公司签约招聘渔工；（二）不得超出渔轮定员的缺额聘用渔工；（三） ...
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、第四十一条第二款修改为：“对本办法规定的行政处罚，园林绿化行政管理部门可以委托其他符合法定条件的组织实施。”4、第四十一条第三款修改为：“罚款上缴 类推。3、第八十七条修改为：“企业违反本规定第二十二条规定解除劳动合同的，由劳动行政主管部门责令其改正、补发职工工资、补缴职工各项社会保险费用；对劳动者 ...
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