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、办私事等擅离职守的行为;3、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、工作效率低下,无故超过办事时限等不负责任的行为;4、对群众提出的正当要求置之不理,可以办、应该 ,给予黄牌警告或诫勉;第二次重犯的,要调离岗位或停职。调离岗位后又重犯的,予以辞退处理。3、对情节严重、造成不良影响的,应立即调离岗位或作辞退处理 ...
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