教育事业的发展，遵循《中华人民共和国教师法》(以下简称《教师法》)等法律、行政法规的基本原则，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本 。考核结果记入考绩档案，作为受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。第十九条教师工资收入应比本市的相当类型公务员的工资收入高10％。在职教师的教龄 ...
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行为，取缔非法收入。加强对垄断行业收入分配的监管，健全个人收入监测办法，强化个人所得税征管。完善和规范国家公务员工资制度，推进事业单位分配制度改革。 七、 切实加强和改进干部管理和监督工作，进一步健全干部激励约束机制；坚持党管人才原则，实施人才强省战略，建设一支高素质干部队伍和人才队伍。改善领导方式和 ...
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和照顾。第二十四条 自治县贯彻珍惜、合理利用土地和切实保护耕地的基本国策，强化基本农田保护。自治县实行国有土地储备、土地用途管制和土地有偿使用制度 和其他少数民族领导干部，并注重配备妇女干部。自治县的国家机关在招录公务员时，依照法律和有关规定，对自治县内的土家族、苗族和其他少数民族考生给予适当照顾，在 ...
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条 自治机关坚持以经济建设为中心，坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，鼓励发展非公有制经济。第二十条 自治机关实行以生态农业和特色农业为 ，鼓励各民族公务员、事业单位工作人员为自治县的各项建设事业服务。自治县机关、事业单位的工作人员，执行我省有关山区及经济欠发达地区工资高定政策。 ...
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法律规定的原则，由省人民代表大会常务委员会决定。第十二条 自治县人民代表大会常务委员会的组成人员中，瑶族公民的比例应与其人口所占的比例相适应，并有瑶族 可以报请上级国家机关批准，自治县国家机关在招考录用公务员和事业单位招收工作人员时，由自治县确定招录名额和少数民族所占的比例。录用或竞争上岗时，应在岗位 ...
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