奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的 市人民政府发布、2000年3月8日市人民政府修订的《北京市计划生育奖励实施办法》和《北京市违反〈计划生育条例〉处罚办法》同时废止。关联法规：地方人大法规（ ...
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包括档案工资、奖金、津贴和补贴（企业自行确定的除外）。职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算标准是：凡企业上年职工个人月平工资高于上年市直国有工交企业 和分娩住院费，其中，产假期和哺乳期累计不得超过一年，分娩住院费为1200元，违反计划生育条例的不享受该项政策。2、职工因工伤残或患职业病被鉴定为五至 ...
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本决定作相应的修正。广西壮族自治区人民代表大会常务委员会关于修改《广西壮族自治区计划生育条例》的决定(1997年12月4日广西壮族自治区第八届人民代表大会常务委员会 、第四十七条“矿山建设工程的安全设施未经验收或者验收不合格擅自投入生产的，由劳动行政主管部门合同管理矿山企业的主管部门责令停止生产，并由 ...
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与上位法明显不一致的规定进行修改1、将《湖南省人口与计划生育条例》第四十八条修改为：“违反本条例规定，假冒他人或者组织他人冒名顶替参加孕情检查、病残 工商行政管理部门依法办理登记手续。”第二十五条修改为：“管道燃气用户应当按照合同约定及时支付燃气费。逾期不支付的，管道燃气供应企业可以按照国家规定的程序 ...
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