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,严格执法。对检查中发现违反劳动保障法律法规行为,及时责令改正。对有合法资格单位,督促依法签订劳动合同、参加社会保险特别是工伤保险; 保险(人) 签订劳动合同人数 (人) 工资支付 时间 按月支付□按月支付□按年支付□ 拖欠工资 人数(人) 拖欠工资 (万元) 存在主要 问题 处理情况 附件3 ...
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矿山管理工作,认真落实三级管理责任制,对专项行动中发现问题及时分析,总结经验教训,完善相关制度,建立长效机制,提高政府社会管理能力,要搞好扶贫开发, 排查全面彻底,不留死角。(二)严肃处理。对专项行动中发现非法用工、违法使用童工、不签订劳动合同、拖欠工资等违法行为及时依法进行行政处理或处罚;对无 ...
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使用外来人员管理协调组织,协调解决使用外来人员管理工作中有关问题。第四条外来人员劳务及经营活动、人身财产等合法权益受法律保护,任何单位和个人不得 犯罪提供场所;(五)招用外来人员务工,应依法与招用人员签订劳动合同,劳动合同应使用由劳动保障行政部门统一制式劳动合同。应当自录用之日起30日内,到当地 ...
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职工合法权益;无法与在本市聘用职工建立劳动合同关系,由本市劳务派遣组织与其聘用职工签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险费。”(九)第九条修改 优惠政策:1、按安徽省财政厅、地方税务局、建设厅《关于个人所购公有住房上市交易税收问题通知》(财税法字〔1998〕419号)和省地方税务局《转发国家税务 ...
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有关部门,应当公开办事程序,接受社会监督,及时受理和查处举报问题,维护药品集中招标采购各方当事人合法权益。第十四条建立不良行为记录制度。对医疗机构、药品 结果;(三)发出中标通知后,无正当理由不按时、不如实或拒绝与中标企业签订合同。第十六条医疗机构或医疗机构负责人、药品采购人员、医师、药师等有关 ...
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开展情况进行总结评估,分析当前工作中存在问题,提出加强薄弱环节意见和建议,并将总结报告于8月23日前报市劳动和社会保障局。 二、检查内容 (一 及时进行调查,依法作出行政处理或处罚,并将无合法证照企业通报工商行政管理部门予以查处取缔;对合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、 ...
//www.110.com/fagui/law_299334.html-了解详情
(市)、区人民政府,市政府各部门: 为切实维护广大劳动者特别是农民工和未成年人合法权益,按照全国和省开展整治非法用工、打击违法犯罪专项行动电视电话会议安排 、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔;对劳动合同签订、工资支付、社会保险等方面违法违规问题要依法处理。公安部门要对违法扣留各种身份证件, ...
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并由前置审批部门和工商行政管理部门按照各自职责予以查处取缔;对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等方面违法违规问题依法处理。(二)市公安局:对违法扣留身份证件,或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动,侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工,拐骗农民工和童工,拖欠工资涉嫌逃匿 ...
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、保障金缴纳、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工特殊劳动保护等; 4.重点检查违法犯罪情况,包括拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、 等通报工商行政管理部门予以查处取缔;对劳动用工备案、劳动合同签订、工资支付、保障金缴纳、社会保险方面违法违规问题要依法处理。建设行政管理部门要对 ...
//www.110.com/fagui/law_295565.html-了解详情
、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔;对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等方面违法违规问题依法处理。公安部门要对违法扣留各种身份证件,或者 要结合专项行动,采取多种形式,深入开展法制宣传教育活动,进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护、刑法等法律法规知识,引导乡村基层组织处理好发展地方经济 ...
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