的介绍信、原单位或户籍所在地乡镇人民政府的证明和本市城乡建设委员会建筑安装市政工程合同预算审查处的证明。 （二）来京从事商业、饮食业、修理业等第三产业的个体户， 其授权审批单位的证明。 （五）来京投靠亲属、养病、治病、护理人员及保姆，交验户籍所在地乡镇人民政府或有关单位的证明。 （六）来京借读的学生， ...
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备案。增减人员要及时填报。第十七条 各用工单位对被招用的外来劳务人员合同期满需继续留用的，须到原批准用工的劳动管理部门办理续期手续。第十八 管理服务费第二十二条 凡在本市区从事劳务经营活动的人员(不含从事环卫、保安、保姆职业的人员以及境外人员)，每人每月征收城市建设管理服务费十元，其中从事种养业、林业 ...
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一切合法权益。第十六条招用暂住人口的单位及个体工商户应当与暂住人口依法签订劳动合同，为其提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动报酬、医疗、休息和 管理费可按其暂住时间一次性缴纳也可按月按季按年缴纳。第二十二条从事保姆、环卫、殡葬劳务的暂住人口申领暂住证，免缴管理费。第二十三条征收的暂住人口管理费 ...
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，只需申报暂住登记：(一)因旅游、探亲、访友、治病、寄养、寄读和从事保姆工作等在居民家中居住的；(二)同一县、市、区范围内跨乡(镇)暂住的；( 同等对待，及时审核办理。 第十四条 雇用暂住人口的单位和个人应当依法与其签订劳动合同，保证其享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利。 第十五条 雇用暂住人口的 ...
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的，只需申报暂住登记。(一)因旅游、探亲、访友、就医、寄养、寄读和从事保姆工作等在居民家中居住的；(二)在经教育行政主管部门批准设置的学校就读的；(三) 证明、婚育证明办理；(二)被雇用单位和个体业主雇用的，应当由雇主凭《劳动合同》及被雇用人的有效身份证明、婚育证明，统一办理；(三)留住居民家中的， ...
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