公安机关人民警察录用工作中存在的问题，从国家政权建设和维护社会政治稳定的战略高度出发，充分认识实行省级统一招考的重要性和必要性;从完善国家公务员制度，建设高素质、专业化 的人员，均取消录用资格。省、自治区、直辖市公安厅、局要严格执行录用审核制度，严把审核关。四、坚持公开原则，加强监督检查，建立考录工作 ...
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机关人民警察录用工作中存在的问题，从国家政权建设和维护社会政治稳定的战略高度出发，充分认识实行省级统一招考的重要性和必要性;从完善国家公务员制度，建设高素质、专业化 的人员，均取消录用资格。省、自治区、直辖市公安厅、局要严格执行录用审核制度，严把审核关。 四、坚持公开原则，加强监督检查，建立考录工作 ...
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畅通人员“出口”，切实加强队伍建设。要认真贯彻落实人事部关于森林公安队伍人员录用公务员工作的政策要求，积极做好森林公安人员转录工作。对到2007年12月31 的重要性，切实加强组织领导，加大工作力度，及时研究解决森林公安工作中存在的问题，支持森林公安机构履行法定职能，营造良好的执法环境。要按照公安机关 ...
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高校录取学生、高校学生转学、退学户口迁移和高校学生毕业落户；10、录用公务员、招收职工以及公务员、职工调动等，经组织、人事、劳动等部门批准，迁入地市、县 公安机关要采取定期检查、抽查和走访群众等多种形式加强监督，及时发现、纠正存在的问题。对违反本规范的，由直接责任人和主管领导登门向群众赔礼道歉，并根据 ...
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十六条应急预案制定单位应当依照有关法律法规和本办法，建立健全应急预案演练制度，制定应急预案演练规划并报本级人民政府应急管理办事机构。适时组织有关单位开展 第三十七条应急演练组织单位应开展演练评估工作，总结分析应急预案存在的问题，并适时提出预案修订计划。 各级政府和有关部门(单位)组织的综合性应急演练 ...
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或组织重特大火灾事故的应急救援和调查处理工作。监察部门要依法督促国家行政机关及公务员履行消防职责，及时查处消防行政失职、渎职行为。发展改革部门在编制国民经济和 落实情况进行定期分析和总结，认真解决工作中存在的问题。（二十六）建立健全消防安全监管责任追究制度。各级人民政府和公安消防部门、其他有关部门要 ...
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与本地区经济社会协调发展。 (三十四)各级政府要建立和落实消防安全联席会议制度。由各级政府分管消防工作的领导牵头，定期组织研究、部署加强本地区消防 )发生特大火灾事故的所在地政府及其有关部门、事业单位和国有(控股)企业，其负有重大责任的主要领导和相关的国家公务员，不够追究刑事责任的，应当予以行政处分。 ...
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，在保密工作的思想认识、行政管理、技术发展、人员素质等方面还存在着与新形势不相适应的问题，影响了我区保密工作的发展。我区新时期的保密工作要坚持 组织、人事部门要把领导干部落实保密责任制的情况纳入干部民主生活会和政绩考核内容，纳入公务员考核内容，作为奖惩和职务升降的一项依据。要大力普及保密知识，加大保密 ...
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制度。各级公安机关要建立由法制部门牵头、有关警种参与的个案监督制度。对存在执法突出问题案件，法制部门要及时启动个案监督程序，组织开展核查，认定执法过错 遴选、择优录用的原则，省级以下公安机关新录用并进入法制部门的民警，除符合公务员、人民警察基本招录条件外，原则上需具备法律相关专业知识，并应在试用期内 ...
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救援应急中心”。积极改善条件，进一步提高一线执勤消防官兵的工作生活待遇，参照三亚市公务员统一性补助标准和奖励标准，实施政府同酬，由市财政解决消防官兵同等补助经费 落实重点场所和部位的消防安全管理措施。对存在重大火灾隐患的人员密集场所，要责令限期整改，并施行挂牌督办制度，对不能保证人员生命财产安全的，要 ...
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