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适用对象;(二) 基本违法犯罪事实是否清楚、基本语气是否确实充分,有无法定从轻、从重情节;(三) 案件定性是否准确;(四) 适用依据是否正确;(五) 违法犯罪 对符合本规定第十一条第二款规定条件之一,或者具有下列情形之一违法犯罪嫌疑人,可以决定劳动教养执行:(一) 有特殊业务技术专长,确为 ...
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第四条本市各级公安机关,应组织公安派出所和企业、事业单位保卫组织及社会各方面力量,加强对劳动教养人员执行教育、管理工作。第五条已决定劳动教养 帮教小组评定,居住地公安派出所签署意见,报市劳动教养委员会审定。第十三条执行期满符合解除劳动教养条件劳动教养人员应写出书面总结,当地公安机关填写《 ...
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,家属、监护人确有管教条件,并具结担保申请执行,经当地公安派出所和居民委员会同意,报请市劳动教养管理委员会批准,也可执行。 二、管理制度1 教养人员进行管理教育,并与住地派出所、治保会取得联系,互相配合。对执行劳动教养无业人员,由派出所在街道建立管教小组,进行管理教育。2.管教小组应 ...
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第四条本市各级公安机关,应组织公安派出所和企业、事业单位保卫组织及社会各方面力量,加强对劳动教养人员执行教育、管理工作。第五条已决定劳动教养 帮教小组评定,居住地公安派出所签署意见,报市劳动教养委员会审定。第十三条执行期满符合解除劳动教养条件劳动教养人员应写出书面总结,当地公安机关填写《 ...
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情形之一,应从轻、减轻处理,可以不予劳动教养,或者劳动教养执行:1、未成年人和在校学生,又是初犯;2、单位职工,平常表现较好,初次作案 ,或移送司法机关后可能被免诉、免刑,又符合劳动教养条件违法犯罪分子,也可以劳动教养。各单位在试行中遇到问题,应及时向市局法制办公室反映。北京市公安局 一 ...
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意见。第三十条 对被管制、缓刑、假释、保外就医、劳动教养执行违法犯罪未成年人员,执行公安机关应当及时组成由派出所,被执行人所在学校、单位,街道居民 联系,研究落实对其监督、帮教、考察具体措施。第三十二条 对于执行期满,具备就学或者就业条件未成年人,执行公安机关应当就其就学、就业等问题向 ...
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,由报批单位提出意见,经原审批机关批准,可实行执行:(一)有立功、悔改表现;(二)认罪认错在职职工,原单位有管教条件,愿意承担管教责任;(三) 十八岁、家庭有管教能力,家长申请,当地公安派出所同意;需要执行,由报批单位审核后,填写《呈请执行劳动教养审批表》,报原决定劳动教养 ...
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少年教养人员,要给他们创造继续学习提高条件,有接收学校少年教养人员可以办理试学。鼓励少年教养人员参加各种函授教育和高等教育自学考试,促其成才。第 奖惩第四十七条对少年教养人员奖励和惩罚按司法部《劳动教养管理工作执法细则》有关规定执行。受奖励比例应高于成年劳动教养人员。对少年收容教养人员 ...
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公传发[2001]897号)收悉。现批复如下:被劳动教养人员在执行期间因实施违法犯罪行为,符合劳动教养条件,再次被依法决定劳动教养,应当撤销原 期限和新决定劳动教养期限合并,投送劳动教养场所执行。但是被劳动教养人员或者其所在单位、家属故意提供虚假证明材料或者以其他手段骗取执行,不得扣除 ...
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管制、剥夺政治权利和宣告缓刑、假释、监外执行、保外就医犯罪分子,被监视居住和取保候审刑事被告人,以及劳动教养执行人员。(五)配合公安机关做好本单位 保卫现任制领导小组和铁路公安机关监督检查。第六章奖惩第二十条符合下列条件之一单位和个人,由本单位、上级主管部门或治安保卫责任制领导小组、公安 ...
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