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和求职者的合法权益,规范职业介绍行为,促进劳动者就业,依据《中华人民共和国劳动法》、中华人民共和国国务院令第412号、《福建省劳动力市场管理条例》等有关法律 。在本市行政区域内从事营利性的职业介绍、通过职业介绍进行求职或者招用劳动者,适用本暂行办法。第二条职业介绍必须遵循合法、公正、公开、诚实的原则, ...
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四年二月五日深圳市保安员职业规范1职业范围本规范规定了保安员的申报条件、从业资质、考核方法以及考核的基本内容。本规范适用于深圳市除高级保安技师以外其他各 资格培训必备的教学设备以及必要的军事技能训练场地。2.8鉴定要求2.8.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。2.8.2申报条件至初级保安员应当具备 ...
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行政区域内建立的保安组织,均适用本规定。第四条保安组织的业务主管部门是公安机关。工商、劳动、税务以及有关主管部门应按各自职责范围,协同主管部门对保安组织 给予治安处罚或追究刑事责任。第二十三条保安员因公致伤致残,按照《中华人民共和国劳动法》和有关规定,给予照顾安置。关联法规:全国人大法律(1)条第五章 ...
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本县、市、区其他乡(镇)暂住的公民,按暂住人口管理。 第四条 本办法适用于本省境内的中国籍暂住人口。外国人和香港特别行政区、澳门、台湾同胞的暂住管理 条 雇用暂住人口的单位和个人应当依法与其签订劳动合同,保证其享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利。 第十五条 雇用暂住人口的单位、个人和留住暂住人口的 ...
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结合本市实际,制定本规定。关联法规:地方人大法规(1)条第二条本规定适用于本市行政区域内的暂住人口管理。港澳台同胞,侨胞和外国人在本市的暂住管理, 及企事业单位的群众治安防范组织和保卫部门,应当将租赁房屋的治安管理纳入各自工作范围。第十八条租赁房屋治安管理实行许可证制度,但旅馆业除外。本市行政区域内凡 ...
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税务、工商、财政、劳动保障、经委、残联、环保、审计等部门应在各自的职责范围内,协同民政部门做好本办法的实施工作。第七条社会福利企业除具备一般企业的 和措施,建立和完善社会福利企业年检制度。第十四条社会福利企业要严格遵守《劳动法》及相关法律法规,切实维护残疾人员的合法权益。招用残疾人必须按规定办理招用工 ...
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