改为“对用人单位和个人如违反本条例或违反所签订的劳动合同时，有权提出解除劳动合同。但未解除劳动合同前，不得擅自离开岗位”。（七）项内容 行政主管部门或者有关部门处以１００００元以下罚款”。六十、新增加“第五十二条劳动行政主管部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，视情节给予行政处分”。 ...
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劳动等有关部门应当及时处理，依法维护。第三十一条使用暂住人口的单位应当与暂住人口签订劳动合同，为暂住人口提供食宿等基本生活条件，依法保障其获得劳动 部门责令限期补办手续，没收非法所得，情节严重的，依法处罚。出租人未向公安机关办理登记手续和未签订治安责任保证书出租房屋的，由公安机关责令限期补办手续，情节 ...
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。为了切实保护劳动者的身体健康和生命安全，维护劳动者的合法权益，进一步规范劳动用工和生产经营秩序，国务院发出了《关于河北省高碑店市农民工苯中毒事件的通报》 中毒或加重职业中毒的重要原因。一些企业主未与劳动者签订劳动合同或合同中未告知存在的职业病危害因素、超时劳动，有的企业和个体作坊使用未成年工从事有毒 ...
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工商行政管理机关办理变更登记。取得增注武装守护押运服务许可后超过6个月未办理工商变更登记的，增注的武装守护押运服务许可失效。第十一条保安 单位应当招用符合保安员条件的人员从事保安服务工作，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。保安从业单位应当根据保安服务岗位的 ...
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元罚款：（一）违反本办法规定为保安员配备制式服装、标志和器械；（二）未按照本办法规定对保安员进行培训的。自行聘用保安员的单位违反本办法规定招聘保安员的， 安全的企业。（四）"自行聘用保安员的单位"，是指以本单位名义与保安员签订劳动合同，聘用保安员为本单位提供保安服务的单位。（五）"客户单位"，是指依法 ...
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县卫生防疫部门做好疫情处理。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条未接受或者未全程接受国家规定免疫接种的六周岁以下的外来人员，由其监护人带领到暂住地 依法维护。第三十二条使用外来人员的单位应当与劳务输出机构签订劳务合同或者与外来人员签订劳动合同，为外来人员提供食宿等基本生活条件，依法保障其获得劳动报酬 ...
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确定是否录用，确定录用的，自录用之日起必须与被录用的暂住人口依法签订劳动合同。用人单位应自录用暂住人口之日起依法为其办理社会保险，缴纳社会保险费。 十二条房屋租赁有下列行为之一的，由公安机关予以处罚：(一)出租人未向公安机关办理登记手续或者未签订治安责任书出租房屋的，责令限期补办手续；情节严重的，可以 ...
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劳动保障及计生等部门招聘、培训和考核，实行聘用制，签订劳动合同，社区暂住人口管理服务站负责管理、使用，协助社区民警做好社区暂住人口和出租房屋管理及相关服务 确定为危险房屋不能使用的；(二)已公布房屋拆迁公告列入拆迁范围的；(三)未依法取得房屋所有权证的；(四)法律、法规、规章规定不得出租的。第二十六条 ...
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十四条单位和个人招用外来务工人员或向流动人口出租房屋提供生产经营场所的，应当签订劳动合同和租赁合同。同时，应向所在地公安部门办理房屋出租治安许可手续，签订 管理部门依照规定分别处予罚款，并没收其经营的商品、工具和非法所得。(四)未按行业管理规定办理许可证从事经营活动的，由有关主管部门按规定处罚。第二十 ...
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。第十四条承租人应遵守下列规定：(一)向出租人出示有效身份证明；(二)不得承租未向公安机关登记备案的房屋；(三)禁止利用承租房屋进行违法犯罪活动。第十五条 或工商行政管理部门应查验暂住证。第十七条招用流动人口的单位应当与其招用的流动人口依法签订劳动合同，为其提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动 ...
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