进行必要的安全、卫生等宣传,督促承租人及时办理暂住登记或者申领暂住证,办理计划生育验证手续和接受卫生防疫健康检查;(四)依法纳税;(五)发现承租人有违法行为的, ,依法维护。第三十二条使用外来人员的单位应当与劳务输出机构签订劳务合同或者与外来人员签订劳动合同,为外来人员提供食宿等基本生活条件,依法保障 ...
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和社会保障部门应当加强暂住人口的用工管理,建立健全外来人员的劳动合同管理和就业登记制度。计划生育部门应当按照国家有关法律、法规的规定,加强对暂住人口的 实施办法》(省政府令第195号)给予警告,可以并处1000元以下的罚款;(三)违反本办法第二十六条第(四)款规定,出租人不履行治安责任,发现承租人利用 ...
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、劳动等有关部门应当及时处理,依法维护。第三十一条使用暂住人口的单位应当与暂住人口签订劳动合同,为暂住人口提供食宿等基本生活条件,依法保障其获得劳动报酬 单位、用工单位领导和直接责任的责任。第三十七条暂住人口违反计划生育有关规定的,依照《山西省计划生育条例》进行处罚。关联法规:地方政府规章(1)条第三 ...
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并根据流动人口从事不同行业的情况,按有关规定办理许可证。对流动人口中的育龄人员实行办理、查验《计划生育证明》和《审核证》制度,按国务院《流动人口 和个人招用外来务工人员或向流动人口出租房屋提供生产经营场所的,应当签订劳动合同和租赁合同。同时,应向所在地公安部门办理房屋出租治安许可手续,签订治安责任 ...
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和社会保障法规、政策咨询,用工信息咨询,劳动合同指导、鉴证,劳动争议仲裁等就业服务。第二十七条 在海口市和琼山市的中央、部队、省直(含 登记卡、外来人员就业证的,由人事劳动行政部门依照劳动管理法规的有关规定处罚;(四)违反计划生育有关规定的,由计划生育行政部门依照计划生育法规、规章的有关规定处罚。关联 ...
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流动人口进行法律知识、职业技能、劳动安全、计划生育、社会公德等方面的教育培训。第三十二条凡招用流动人口的单位,应与流动人口签订劳动合同,提供必要的工作、生活 ,责令其改正,同时处以五百元以上一千元以下的罚款。第三十七条对违反本规定第二十七条规定的,由卫生行政主管部门依照《中华人民共和国食品卫生法》的 ...
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根据“治安责任书”的内容定期进行检查。第三十一条招用暂住人口的单位,应与暂住人口签订劳动合同。劳动合同解除后,暂住人口应离开暂住地。第七章奖励与处罚 劳动部门按职责分别给予处罚,并限期改正。第三十七条暂住人口违反计划生育有关规定的,依照《四川省计划生育条例》进行处罚。关联法规:地方人大法规(1)条第三 ...
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登记卡》、计划生育部门开具的计划生育证明和有效身份证件。流动人口从事经营活动的,须按有关规定申领营业执照。招用流动人口务工,须与流动人口签订劳动合同,并 广东省实施城市规划法办法》和《广东省乡(镇)村规划建设管理规定》处罚;(四)违反食品卫生和传染病管理的,按《广东省食品卫生管理实施办法》和《中华人民 ...
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》、计划生育部门开具的计划生育证明和有效身份证件。流动人口从事经营活动的,须按有关规定申领营业执照。 招用流动人口务工,须与流动人口签订劳动合同,并 广东省实施城市规划法办法》和《广东省乡(镇)村规划建设管理规定》处罚; (四)违反食品卫生和传染病管理的,按《广东省食品卫生管理实施办法》和 《中华人民 ...
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在报名登记后10日内确定是否录用,确定录用的,自录用之日起必须与被录用的暂住人口依法签订劳动合同。用人单位应自录用暂住人口之日起依法为其办理社会保险,缴纳社会 追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第三十五条违反本细则规定,依法应由劳动保障、计划生育、工商、卫生等部门查处的,从其规定。第三十六条 ...
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