职工，按照职员职位的任职条件，采取竞聘、考核等过渡方式重新聘用。建立以职位为主的分配制度。改革事业单位的分配方式，由等级资格决定待遇向职位、效益决定待遇转变，实行总额控制、行业有别、单位自主分配的工资管理模式。(八)推进国有企业人事制度改革改进国有企业领导人员选拔 ...
//www.110.com/fagui/law_256046.html-了解详情
农村信用社的改制工作,争取央行票据支持。责任单位:省农村信用联社漯河市办公室35.制定切实可行的方案,妥善处理我市原国有企业改制遗留问题、困难企业发展问题、企业军转干部工资待遇问题和未安置城镇退伍士兵等问题。...
//www.110.com/fagui/law_304852.html-了解详情
改革 ，对市直机关和全额拨款并有行政性收费权的事业单位靠收费供养的人员进行全面清退。清退对象是临时聘用人员和借用人员。按照“哪来哪去”的原则、“公开、公平 会计局备案，并受主管部门政府委派会计的领导与管理。政府委派会计人员的工资及各种福利待遇一并上交市会计局统一管理，同业绩挂钩，比例浮动，委派会计人员 ...
//www.110.com/fagui/law_230471.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务