八条劳动监察的内容：（一）社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；（二）劳动合同的订立和履行情况；（三）单位招聘职工的行为；（四）劳动者 、《指令书》作出答复的，以及不如实反映情况的，劳动行政主管部门可给予责任人以行政处罚；对触犯治安管理处罚条例的，建议公安机关处理。关联法规：全国人大法律（ ...
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时收取，而开发办超前收取，显然不合理。省政府吉政函[1997]83号明确规定：“驻长春市区中、省直单位劳动用工实行分级管理”，而省、市劳动部门存在对 近50万美元，只获得了100万元人民币的效益，目前该合资企业贷款无望，终止合同难清算，造成外商进退两难。针对58户不同类型外企所反映的投资软环境方面的 ...
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劳动行政部门对用人单位下列情况进行监察：(一)劳动者的招用；(二)劳动合同的订立和履行；(三)劳动者工资的支付；(四)工作时间和休息休假；(五)女职工和未成年工的 （1）条第二十条 罚款票据和罚款的处理，按照《黑龙江省收费罚没集资管理条例》的规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第二十一条 机关、 ...
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总体规划和经济社会发展计划，经市、区人民政府批准后实施；（二）制定工业园的行政管理规定；（三）审核工业园的投资项目，并按照权限审批或报批；（四）负责工业 应当按照建设项目逐步实施，开发一片，建成一片，不得圈占和浪费土地。超过出让合同约定的动工建设日期满1年未动工建设的，可依法征收土地闲置费；满2年未 ...
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工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度的前提下，可依法自主确定内部工资分配办法。 二十、全资及 终身不得担任社有资产经营管理者。 三十八、各级供销合作社可根据实际情况制定社有资产监督管理规定实施细则，并报上一级社备案。 三十九、本暂行规定由 ...
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机构编制部门核准的编制内，一律采取社会招聘和合同管理办法。 四、扩大干部选拔任用工作的民主程度，坚持按规定按程序办事。中央和国家机关工作部门、县以上 ，弄虚作假，非法录用干部案件，在机构变动和主要领导已经明确工作即将变动时违反规定突击提拔干部案件，在公务员录用和职称等考试中严重违纪案件以及干部人事工作 ...
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）劳动能力鉴定结论；(三)被供养人户口簿、身份证、公安户籍管理的生存证明；(四)街道办事处或乡镇政府的无生活来源的证明；(五)子女未满18周岁的有关证明；(六) 符合《实施办法》第十六条规定的工伤保险待遇由职工或直系亲属到用人单位领取。第十四条用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同的，应自解除或者终止 ...
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或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构将单位为其缴纳的失业保险费作为生活补助金，一次性发给本人。第三十九条失业人员在领取失业保险金期间，按照规定参加 按规定一并划转，并由转迁的次月起，由迁入地失业保险经办机构负责发放和管理。需划转的失业保险待遇资金包括失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴 ...
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婚姻登记手续，并负责对结婚登记人员进行计划生育宣传教育，救济因节育手术事故而丧失劳动能力的居民和村民。第十二条公安部门负责登记出生人口；提供制定人口规划 由公证部门予以公证。第二十三条农业人口符合规定转为非农业人口的，应与接收地的街、镇计划生育管理机构签订《计划生育合同》后，始得办理转入手续。凡有计划 ...
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1日至7月31日，持本单位上年度财务决算报表、残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》、劳动用工合同、干部职工工资发放单、养老保险单到市残疾人劳动 保障金纳入地方财政预算管理,实行国库集中支付制度，专款专用、严格审批。保障金的存款利息收入计入保障金。（三）市残疾人劳动服务管理站每年应按规定，编制保障金年度 ...
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