到医疗机构。医疗机构应当积极组织抢救和治疗，不得以任何理由推诿、拒绝或者拖延。第十六条因见义勇为负伤或者牺牲人员的医疗费、误工费、残疾人生活补助费或者 劳动能力且未能安排就业和完全丧失劳动能力的，由市民政部门按照本市企业最低工资标准逐月发给生活补助。无本市常住户口的，按照见义勇为人员的伤残等级标准从 ...
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应当公示的材料的；(四)不按规定承诺行政审批手续办理期限的；(五)无故拖延行政审批期限的；(六)其他违反行政审批管理规定的行为。第七条违反国家和 积极的，经所在国家行政机关和主管部门同意，报经同级人民政府人事部门批准，可晋升工资档次，并享受各种奖金待遇。(二)受记过、记大过处分的，处分期间，不得晋升 ...
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领导职务，自处分的下个月起按降低一个以上的职务等级重新确定职务、级别和工资档次。科员受撤职处分的，按降低一个职务等级处理。办事员应当给予撤职处分的， 造成重大损失的，给予降级、撤职或者开除处分。第八十五条 不积极履行职责，拖延办案，贻误工作的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职 ...
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职务，自处分的下个月起按降低两个以上的职务等级重新确定职务、级别和工资档次。科员受撤职处分的，按降低一个职务等级处理。办事员应当给予撤职处分的，给予 ；造成重大损失的，给予降级、撤职或者开除处分。第八十五条不积极履行职责，拖延办案，贻误工作的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职 ...
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强令财会人员从事违反财经制度的活动；(六)弄虚作假、谎报业绩或者搞不切实际的“政绩工程”；(七)偷逃国家税费或者故意拖延应缴国家税费，隐瞒、截留国有资本收益或者故意 单位，行业组织，中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取兼职工资或者其他报酬；(四)将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、 ...
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，给予降级、撤职或开除处分；情节较轻的，给予记大过以下处分。第二十五条 故意拖延办案、贻误工作的，给予警告、记过或记大过处分；情节严重、造成后果的，给予降级 受处分期间，有特殊贡献的，可以提前解除处分。解除处分后，晋升职务、等级和工资档次不再受原处分的影响。第四十一条 处分决定、解除处分决定应当以书面 ...
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执行没收、追缴或者责令退赔财物的决定，是个人的，由驻局监察室通知单位从其工资中予以扣缴，并对其给予相应的行政处分；是单位的，由驻局监察室根据《中华 十五条有关单位应当协助驻局监察室执行没收、追缴和责令退赔财物的决定。无故拒绝、拖延的，或者包庇、袒护违法违纪人员、组织的，由驻局监察室根据《中华人民共和国 ...
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考核、奖励、晋升职务、任免、惩戒、安置、调任、转任、评聘职称、辞职、辞退或工资等人事管理工作中，违反国家有关规定，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予 或降级处分；情节严重的，给予撤职处分。对违反纪律的人员，应给予处分而借故拖延、包庇袒护不按规定给予处分，或不执行处分规定，造成不良影响的，对直接责任 ...
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提高标准的；(七)挥霍浪费国家资财的；(八)擅自提高补贴标准、扩大补贴范围、提高工资的；(九)应当建账而不建账、编报虚假财务报表和其他违反会计法规行为的；(十)利用职务上的便利，将公共财物非法占为己有的；(十一)拒绝、拖延提供与财政监督检查事项有关的资料，或者拒绝、阻碍财政监督检查的；(十二)报复 ...
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