到市残疾人劳动服务管理站办理保障金年度审核确认手续。对逾期没有办理保障金年度审核确认手续的，视同该单位没有安置残疾人就业，保障金一律全额征收。对虚报、瞒报职工总数、工资总额以及录用残疾职工人数的用人单位，经查实，予以补征。（三）市残疾人劳动服务管理站，于每年8月10日前，将 ...
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职位分类和专业分类，健全公平公正的录用、晋升制度和绩效考核制度，实现干部工作规范化，从制度上防止和克服用人上的不正之风。(一)完善选举、选拔制 '的情况，还要了解干部在'生活圈'和'社交圈'的表现。制定党政机关领导干部和事业单位、国有企业领导人员不称职认定和处理的规定。(四)建立领导干部'能下'的相关 ...
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以及其他有关章程活动的，对主要责任者和其他直接责任人员，依照前款规定处理。用人失察失误造成严重后果的，对主要责任者和其他直接责任人员，依照第一款规定处理。 的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第六十三条 以单位名义将国有资产集体私分给个人的，对主要责任者和其他直接责任人员，给予记过或者 ...
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以及其他有关章程活动的，对主要责任者和其他直接责任人员，依照前款规定处理。用人失察失误造成严重后果的，对主要责任者和其他直接责任人员，依照第一款规定处理。 重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第六十三条以单位名义将国有资产集体私分给个人的，对主要责任者和其他直接责任人员，给予记过或者 ...
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选拔任用工作监督约束机制，着力解决民主推荐、民主测评中存在的问题，提高选人用人公信度。完善干部监督工作联席会议制度、人事部门和纪检、监察、财务、审计等 制度。（机关党委、部直属机关各单位）9．把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。在领导干部任职培训、干部在职岗位培训、新录用人员初任培训中开设廉政教育课程 ...
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培训班都要开设廉政教育课程，并不少于4个课时。对新任职领导干部、新录用公务员以及新招聘的机关工作人员，结合岗位培训，进行反腐倡廉教育。由组织人事部门、 择优的原则，积极推进干部人事制度改革，提高选人用人公信度。认真贯彻落实《公务员法》，积极推行事业单位岗位设置管理。指导铁路局制定和完善局管领导人员选拔 ...
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良好的用人导向。健全与岗位目标考核挂钩的考核和奖励制度。完善干部职务和职级相结合的制度以及党政机关工作人员的增资机制、养老保障制度。取消市直各单位自行 从小树立良好的道德品质。实行公务员宣誓制度，对新提拔任用的领导干部和新录用的公务员，举行宣誓就职仪式，增强他们的荣誉感、使命感和责任感。探索社区开展 ...
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工作民主公开竞争的程序，坚持公务员录用制度，严格领导干部选拔程序和民主评议的规定，积极推行公开选拔和竞争上岗制度，切实纠正用人上的不正之风。4、继续 在市属有关执收执罚部门推行会计委派制度，加强财政监督。向市属国有大中型企事业单位派驻财务总监，加强国有资本运营的监督管理，确保国有资产保值增值；认真贯彻 ...
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情节，经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。党员违反国家法律法规，违反企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分，应当追究党纪责任的，党组织在对有关 的，给予开除党籍处分。用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，依照前款规定处理。第七十七条在干部、职工的录用、考核、职务晋升 ...
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后依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。党员违反国家法律、法规、企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分，应当追究党纪责任的，党组织在对 其他有关章程活动的，对主要责任者和其他直接责任人员，依照前款规定处理。用人失察失误造成严重后果的，对主要责任者和其他直接责任人员，依照第一款规定处理 ...
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