各区、县劳动局，各局、总公司，计划单列企业：现将劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》(劳部发(1995)346号)转发给你们，并结合本市 争议，当事人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、新办集体所有制企业录用职工需要劳动者自带生产资料或自筹资金的，应按照有关发展集体经济的政策规定进行 ...
//www.110.com/fagui/law_278239.html-了解详情
在录用职工中非法收费的行为必须予以纠正。为此，现通知如下：一、用人单位录用职工必须按照《劳动法》的有关规定，遵循面向社会、公开招收、全面考核、 的劳动争议，当事人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、新办集体所有制企业录用职工需要劳动者自带生产资料或自筹资金的，应按照有关发展集体经济的政策规定进行， ...
//www.110.com/fagui/law_165948.html-了解详情
录用职工中非法收费的行为必须予以纠正。为此，现通知如下：一、用人单位录用职工必须按照《劳动法》的有关规定，遵循面向社会、公开招收、全面考核、择优录用 劳动争议，当事人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、新办集体所有制企业录用职工需要劳动者自带生产资料或自筹资金的，应按照有关发展集体经济的政策规定进行 ...
//www.110.com/fagui/law_30418.html-了解详情
确定录取人员后，应公布录取结果。3办理就业登记用人单位录用人员，应自录用之日起30日内，到被录用人员申领《失业证》的街道、镇(乡)劳动保障工作 本人签字认可。缴费台帐包括职工参加社会保险项目、缴费基数、个人缴纳比例及金额、单位缴纳比例及金额等内容。2.3.6社会保险待遇申报。2.3.6.1正常退休申报 ...
//www.110.com/fagui/law_210927.html-了解详情
约束力。如当事人一方要求对合同进行鉴证，可由劳动行政部门予以鉴证。第六条用人单位录用初次就业的或再就业的劳动者，要根据生产、工作的实际需要，进行严格考试、 同步进行，实施方案报铁道部备案。第十九条本办法由铁道部劳动工资司负责解释。各单位现行规定与本办法相抵触的，按本办法执行。第二十条本办法自发布之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_163444.html-了解详情
法规：国务院行政法规（1）条第二条 在四川省行政区域内国家行政机关(以下简称用人单位)录用担任主任科员、副主任科员、科员、办事员等非领导职务的国家公务员(以下简称 结果应予公布。第四十八条 建立申诉、举报制度。考生或有关人员对考试录用国家公务员中的违法违纪行为，有权向人事行政部门或监察机关申诉、举报， ...
//www.110.com/fagui/law_251525.html-了解详情
）职工招用管理情况：不得发布虚假招工信息、招用无合法证件的人员、不得扣押被录用人员身份证件、以招用人员为名牟取不当利益或者其他违法活动、收取招聘费和保证金 工种）的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。（九）安全卫生和劳动保护情况：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全 ...
//www.110.com/fagui/law_334201.html-了解详情
职工招用管理情况：不得发布虚假招工信息、招用无合法证件的人员、不得扣押被录用人员身份证件、以招用人员为名牟取不当利益或者其他违法活动、收取招聘费和 简称技术工种)的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。(九)安全卫生和劳动保护情况：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全 ...
//www.110.com/fagui/law_215151.html-了解详情
、广播等新闻媒介或其他形式发布招聘广告。招聘广告内容应符合下列要求：(一)单位的所有制性质；(二)工种岗位要求，但不得有年龄、性别歧视的内容；(三)用工 需验证上海市劳动局印制的《上海市外商投资企业招工证明》。第九条用人单位录用劳动者，自录用之日起一个月内持下列材料，到本市劳动部门所属的职业介绍所办理 ...
//www.110.com/fagui/law_269972.html-了解详情
时，应持下列材料：(一)招用人员方案批准证明；(二)劳动执法年审合格证明；(三)单位介绍信；(四)需要发布的招用简章及广告、启事；(五)其他需要证明的材料。第八 的，享受国家规定的有关优惠政策。第十二条 招用人员结束后，用人单位必须如实填写《录用职工登记表》和《失业证》，与劳动者签订劳动合同，并持上述 ...
//www.110.com/fagui/law_214988.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务