和领导干部绩效考评的内容，检查监督社会治安综合治理领导责任制的执行情况，完善并实施社会治安综合治理的奖惩制度。 人事、劳动和社会保障部门应当加强人力资源市场管理， 中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰、奖励。 第三十六条违反本条例规定，不履行或者怠于履行社会治安综合治理职责，造成治安秩序混乱，影响社会 ...
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。委派到集团公司和子公司工作的监狱人民警察，其编制保留在派出单位，其人事档案由派出单位管理；其公务员和警察身份、职级不变；其晋级、工资、福利等 待遇标准不变，经费列支渠道不变。自治区监狱管理局和集团公司、各监狱和子公司的监狱人民警察按干部管理权限进行管理和考核；委派到监狱企业的监狱人民警察实行动态管理 ...
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注重领导班子结构的优化组合，注意配备懂改造、懂法律、懂经济、懂管理的人才。积极推进干部人事制度改革，认真执行领导干部的交流和回避制度，加强对领导干部 姑息。政工、纪检、监察部门要加强自身建设，切实贯彻司法部颁发的《监狱、劳教人民警察政治工作条例》，建立完善政工、纪检、监察机构，充实政工、纪检、监察干部 ...
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复议工作人员培训，推行行政复议人员资格管理制度。依法积极受理行政复议申请。（五）维护公共秩序方面认真落实《政府信息公开条例》，建立健全本区县政府信息公开 测试具体规定，参加考查和测试率达到100%。（4分） 查看有无领导干部学法规定、学法规划和年度学法计划集体学法原始记录。 查看市政府部门领导职务领导 ...
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基层法律服务所完成向集体事业性质的服务组织的转变，同时完善内部运行机制，改革人事制度、财务制度和分配制度。开展依托基层法律服务所组建律师事务所和公证办事处的 大力发展成人法学教育。成人法律函授教育向军队延伸。 46．以中央劳改劳教管理干部学校为基础，并入西南、西北政法学院的劳改本科专业、增加投入，创建 ...
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办事机构，提高行政效能。积极推进事业单位分类改革，深化事业单位人事制度改革。建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事管理的配套制约机制。5.继续创新行政 执行信访条例。规范信访程序，维护信访秩序，切实保障人民群众的合法权益。强化"谁主管、谁负责"及"属地管理"的信访工作责任制。继续深入开展领导干部包案 ...
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办事机构，提高行政效能。积极推进事业单位分类改革，深化事业单位人事制度改革。建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事管理的配套制约机制。5.继续创新行政 执行信访条例。规范信访程序，维护信访秩序，切实保障人民群众的合法权益。强化"谁主管、谁负责"及"属地管理"的信访工作责任制。继续深入开展领导干部包案 ...
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居安思危，常怀远虑，开阔思路，开拓进取。四、不断改革和完善干部人事制度，切实形成正确的用人导向坚持德才兼备、以德为先，树立注重品行、科学发展、 。(十五)建立定期开展选人用人满意度调查制度。围绕领导班子和领导干部是否严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，是否能够坚持正确的用人标准、树立正确的用人导向、 ...
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检察官法》和《人民警察法》，健全考核录用、资格考评、选拔任用和辞退等人事管理制度。在政法队伍中深入开展社会主义法治理念教育，继续加强政法队伍的专业 普法依法治理办事机构职能；各级政法委负责对政法机关公正司法的监督考评、政法干部队伍建设和社会治安综合治理工作；各级政府法制部门负责行政执法人员的岗前培训、 ...
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效率和质量。 负责单位：法律援助中心 32、加强对司法鉴定行业的规范和管理，持续提高社会公信力。 负责单位：司法鉴定管理局 33、把“民主评议政风行风”活动 负责单位：部党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室、各司局 35、深化干部人事制度改革，认真实施综合考核评价办法和《公务员考核规定（试行）》， ...
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